Темка для бухгалтеров.

Lex, спасибо огромное!
А распечатывали все 4 листа?
и в ПФ и ФСС по их форме подавали?

Солнышко
Девочки, 1с-ке в 7-ке есть форма сообщения об открытии р/с?
Не могу найти.. Или где можно заполнить? Вроде в инете выдает кучу сервисов, а на деле фигня какая-то...
Лень мне по клеточкам в экселе заполнять по 4 предприятиям((

В налогоплательшике есть.
У меня есть бланки для ПФР и ФСС надо?

Marisha_V, в ворде и экселе у меня тоже есть, мне лень))))
вот в адоб ридер очень удобно

Солнышко
Lex, спасибо огромное!
А распечатывали все 4 листа?
и в ПФ и ФСС по их форме подавали?

распечатывать первых два листа,в ПФР и ФСС еще не подавали

Девы, подскажите, а то в инете какая то двояка информация.
Если я ушла на больничный по БР а потом в декрет до 1,5 лет в сентябре 2012, в мае 2014 мне нужно выйти, а с марта 2014 у меня больничный по БР+опять декрет до 1,5 лет. Как мне все-такие оплатят больничный??? По минималке, т.к. я не работала, или поменяют года и полностью как первый? Своим звонить не хочу пока, а надо уже прикидывать с чем я останусь. И еще вопрос если мне оплачивают 2й больничный, то пособие на 1ре я уже не буду получать, хоть ему и не будет еще 1,5 лет??

Sonechка, для расчета пособия по БиР в 2014 году берут начисления 2012 и 2013 годов, при этом вам это может оказаться выгоднее, т.к. периоды, когда вы были в отпуске по БиР и по уходу за ребенком в расчет не берутся. Кроме того, вы можете взять для расчета начисления 2010 и 2011 гг. - тут уж смотрите, где больше получится. Позвоните в бухгалтерию ближе к декрету, вам посоветуют как лучше сделать.

Sonechка,если вы выходите в отпуск по беременности и родам (второй больничный), то пособие на первого ребенка, даже если еще нет 1,5 года прерывается...т.е. получается вы выходите из отпуска до 1,5 лет, а уходите в отпуск по БиР....недавно была такая же ситуация с сотрудницей...Вы можете написать заявление о смене годов для расчета пособия и взять 2010 и 2011, если действительно выгоднее получится пособие, нежели 2012 и 2013...Однако, если з/п была маленькая или вы не работали два года, и рассчитанное пособие окажется ниже минимального, то выплатят минималку....Бух-я, в любом случае, просто обязана посчитать итак итак и рассчитать наиболее выгодное пособие для вас

Девочки, сразу вопрос про пособие..м.б. кто знает

У сотрудницы с  06.11.13 декретный отпуск, выплатили пособие, собиралась идти возмещать, но 02.12.13 у нее случилось горе, ребеночек умер еще в утробе. Соответственно вопросы
1. Придется ли ей возвращать, полученное пособие?
2. Возместят ли  это пособие фсс?
3. Может ли она не выходить на работу до окончания больничного??

Мechta, вот что нашла по вашему вопросу

Спасибо....я так поняла, это в том случае, если она не будет выходить на работу до конца этого больничного (на что имеет право).....я вообщем-то еще нашла, что если она захочет выйти на работу, т.е. прервать отпуск по БиР, то по справке ( какой-то номер там) из роддома, ей нужно сделать пересчет.....ну сделаю пересчет и как потом с соц.страхом быть, если возмещу эти деньги...В понедельник пойду в соц.страх на возмещение по другой фирме буду узнавать у них точно все...

Dashynka,Мechta,спасибо

МашаМамаша, да тоже так думаю, нет, мне пытаются втереть что справка какая-то.... сказала, чтоб позвонили казахам и записали что дословно нужно, какой документ.....

Нютик_, это действительно что-то типа справки
Оформляется примерно месяц
Пишется запрос в Москву, прилагаются документы, подтверждающие Ваши взаимоотношения с контрагентом из Казахстана, Москва Вам направляет ответ, что Вы являетесь резидентом и т.п.
Мы такую раз в год берем

rioki, спасибо, а можно поподробнее куда обращаться?

Межрегиональная инспекция ФНС России по Централизованной Обработке Данных (МИ ФНС России по ЦОД, Походный проезд, домовлд.3, стр.2, г.Москва, 123373, тел. (495) 913-07-70)

Заявление


Прошу предоставить справку о подтверждении постоянного местопребывания предприятия ___________________________ (расположенного по адресу: ______________; ИНН_______; КПП ________; ОГРН __________) на территории Российской Федерации в 2013 году для представления в налоговые органы Республики Казахстан.
Копия договора __________ от ____________ года прилагается.

Девушки, кто недавно ходил в ФСС за возмещением? На сайте ФСС есть перечень документов и он гораздо меньше, того что с меня просили в декабре прошлого года. Это действительно так? А то глазам своим не верю. Всякие табеля и штатные расписания, только для совместителей? Пойду за возмещением по БиР.

LudmilaB, у меня обычно не запрашивают такие документы, табели только если б/л по БиР (и отпуск по уходу до 1,5 лет) рассчитывался по старым правилам (до 2011 г). Как-то по одной организации много документов запросили (на Кирова ФСС), в том числе и штатное расписание, труд. договор, даже должностную инструкцию и приказ на назначение нового сотрудника на декретную ставку - тогда у инспектора какие-то сомнения возникли

rioki, то есть заполняем заявление, прикладываем копию договора и отправляем почтой заказным письмом с описью по данному адресу? я правильно поняла или еще что-то нужно приложить?  :crazy2:

Нютик_, да, все верно. Заявление пишется в произвольной форме, я Вам выложила образец - я так писала. Да, еще, обращаю Ваше внимание - не забудьте заверить договор - либо каждый лист, либо сшивку. Я один раз не заверила, мне вернули заявление, как оформленное ненадлежащим образом 🙂

rioki, спасибо большое!!!

LudmilaB
Девушки, кто недавно ходил в ФСС за возмещением? На сайте ФСС есть перечень документов и он гораздо меньше, того что с меня просили в декабре прошлого года. Это действительно так? А то глазам своим не верю. Всякие табеля и штатные расписания, только для совместителей? Пойду за возмещением по БиР.

у нас все это тоже запрашивали

у меня запрашивали даже сверх того, что по закону положено предоставить (((

Я хожу на тарасова 52 табеля и ведомости не спрашивали, всегда ношу справку 4н (вместо ведомости)....хожу практически каждый месяц, потому что Беременность в нашей организации-вирус....я незнаю какой там список на сайте...но последнее время ко всем документам добавилась справка от организации об отсутствии картотеки на р/с, с указанием остатка на р/с...по БиР несу:
1. Больничный
2. Расчет
3. Справка 4н (по форме 2013г. с указанием заработка и дней нетрудоспособности за посл. два года)
4. Приказ
5. Заявление
6. Расходник(ведомость) на получение пособия
7. Копия трудовой с указанием "работает по настоящее время"
8. Расчет 4ФСС
9. Письмо о возврате
10.Письмо об отсутствии картотеки, с указанием остатка
11. Реестр получателей пособия
Если есть справка на ранние сроки, то соот-но Приказ+заявление+расходник

Девочки, помогите, пожалуйста: ООО на усно 6%, с 2014 хотим перейти на 15%. Вопрос-как будет считаться налог, если деньги за услуги, оказанные в 2013, поступят в 2014г.? Заранее спасибо. P.S.Если можно ссылку на пояснение.

буквально на этой неделе отнесла документы на возмещение, у меня все виды пособий за исключением пособия на погребение. Выкладываю список документов, который мне дали в 3 филиале на Кирова 1А.
Зачем табеля - совершенно непонятно. Им ведь без разницы, кто сколько отработал. Исключение только для пособия по БиР, там да, берут для расчета только рабочие дни.

Тигрена
у меня запрашивали даже сверх того, что по закону положено предоставить (((

у меня тоже

это обычно для высокооплачиваемых работников
особенно, если они буквально перед декретом устроились)

Blondi_нoчка, мне такую бумагу тоже дали, просто у них же на сайте список гоораздо короче. Это меня и смутило.

Девочки, как быть в следующей ситуации. Мать родила второго ребенка, она ИП. Хочет отпуск по уходу за ребенком оформить на мужа. Это возможно? как подтвердить что Она сама вышла на работу, если у нее свое ИП? И еще. Сейчас отец в ученическом отпуске до марта, ребенок в октябре родился. Как-то вообще можно обормить отпуск по уходу за ребенком на папу?

julietta82
Девочки, помогите, пожалуйста: ООО на усно 6%, с 2014 хотим перейти на 15%. Вопрос-как будет считаться налог, если деньги за услуги, оказанные в 2013, поступят в 2014г.? Заранее спасибо. P.S.Если можно ссылку на пояснение.

при УСн кассовый метод, т.е. доход и  расход считается в момент оплаты, поэтому за услуги оказанные в 2013 но оплаченные в 2014 вы налог заплатите в 2014. почитайте в НК всю главу 26.2

dgilly, папа имеет право на отпуск и пособие по уходу за ребенком. Мама выходит на работу, а папа на своем месте работы пишет заявление на отпуск и пособие соответственно. Мама делает себе справку от ИП своего. О том что она отпуск не использует и пособие не начисляет и не получает.

dgilly, в 2-х отпусках находиться одновременно не возможно, т.е. если он берет отпуск по уходу за ребенком, то его ученический отпуск прерывается.

Linia

julietta82
Девочки, помогите, пожалуйста: ООО на усно 6%, с 2014 хотим перейти на 15%. Вопрос-как будет считаться налог, если деньги за услуги, оказанные в 2013, поступят в 2014г.? Заранее спасибо. P.S.Если можно ссылку на пояснение.

при УСн кассовый метод, т.е. доход и  расход считается в момент оплаты, поэтому за услуги оказанные в 2013 но оплаченные в 2014 вы налог заплатите в 2014. почитайте в НК всю главу 26.2

Спасибо))) а налог в 2014 я буду платить 15%, так?

Тигрена,Nastya, Спасибо девочки!!! то есть не нужно из ФСС справку о том что ей это пособие не выплачивалось?

julietta82

Linia

julietta82
Девочки, помогите, пожалуйста: ООО на усно 6%, с 2014 хотим перейти на 15%. Вопрос-как будет считаться налог, если деньги за услуги, оказанные в 2013, поступят в 2014г.? Заранее спасибо. P.S.Если можно ссылку на пояснение.

при УСн кассовый метод, т.е. доход и  расход считается в момент оплаты, поэтому за услуги оказанные в 2013 но оплаченные в 2014 вы налог заплатите в 2014. почитайте в НК всю главу 26.2

Спасибо))) а налог в 2014 я буду платить 15%, так?

julietta82, налог вы будете платить 15% но не со всей суммы доходов, а с доходов, уменьшенных на расходы. Есть еще категории налогоплательщиков, кому региональным законодательством установлена ставка налога в размере 10%. сейчас реквизиты поищу

dgilly
Тигрена,Nastya, Спасибо девочки!!! то есть не нужно из ФСС справку о том что ей это пособие не выплачивалось?

Женя, я как-то возмещала в ФСС отпуск по по уходу до 1,5 лет, где отец были ИП и сам для себя составил справку, что не находится и ему не выплачивается, так специалист докапалась, и отцу (ИП) пришлось запрашивать справку из ФСС и соц.защиты, что он это пособие не получал и в отпуске не находился.

Linia, спасибо вам большое))

Dashynka,[Спасибо, Даш, тогда скажу чтобы еще и справку из ФСС сделали.

подскажите, пожалста, каков порядок получения пособия по берем. и родам, если у организации нет дс на счете, т.е. сотрудница сама будет его получать? мне 4-фсс промежуточную все равно сдавать или ей самой со справкой идти в фсс?

Девочки, бухгалтера! Все в курсе, что с 14/12 изменятся очередность платежей, теперь их будет 5.
http://www.ban*kfs.ru/files/Pay_priority_855_GK.pdf

девочки, не знаю в какую тему. есть у нас для кадровиков отдельная?
может тут кто поможет!

смысл краткий: хотели устроить на работу иностр.граждан. сделали договоры, они пошли в УФМС и зарегались, получили на руки какие-то бумажки, которые дают им право год работать, там написано, что они работают у нас. но у нас резко изменились планы. брать теперь их смысла нет. что мне теперь делать, чтоб не нарваться на штрафники и все сделать правильно?
мне надо в 7-дневный трехдневный срок уведомить УФМС, ЦЗН, налоговку и ПФР, что я их приняла?
а потом что? через день бежать и уведомлять, что я их уволила? я ж не могу так да? или могу?
основания увольнения?

помогайте плиз. не знаю что делать.
вот говорила - нафиг они нам. с нашими куда как проще. они все бухают, как черти. актов на каждого по стопке. сами напишут заявы в случае чего  :смеется: чтоб трудовую не портить.
а у этих... ни СНИЛСов, ни ИНН, ни трудовых. жесть полная.